Ved at definere Nyborg Kommunes kerneopgave ønsker byrådet at sætte retning på udvikling af fremtidens kommune. En kommune hvor vi skaber resultater i fællesskab med borgere, erhvervsliv, foreninger, frivillige og medarbejderne. Derfor har ansatte og ledere i organisationen, brugerbestyrelser, brugerorganisationer og brugerråd også været involveret i processen omkring tilblivelsen af Nyborg Kommunes kerneopgave.
Kerneopgaven er den overordnede opgave, der skaber langsigtede effekter eller forandringer for borgeren, og er pejlemærket, som alle handlinger i organisationen skal understøtte og kunne føres tilbage til. Kerneopgaven er defineret som en overordnet kerneopgave med syv velfærdsopgaver og en organisationsopgave.
Det betyder, at Nyborg Kommune skal:
- Understøtte borgeres potentiale til at forsørge sig selv og sikre at virksomhederne har den rette arbejdskraft
- Understøtte borgernes mulighed for at leve et sundt, aktivt og værdigt liv
- Understøtte, at alle børn trives, lærer og udvikles som deltagere i fællesskaber
- Understøtte borgere med særlige behov i at blive så selvhjulpne som muligt
- Understøtte borgernes mulighed for at engagere sig i fritidsliv, kulturliv og kulturarv
- Understøtte borgeres adgang til sunde og gode bo- og leverum
- Understøtte at Nyborg Kommune er et attraktivt sted for borgere og virksomheder at bosætte sig og besøge
Den organisatoriske opgave bliver at understøtte organisationen i at løse sin kerneopgave.
Læs mere om Nyborg Kommunes kerneopgave samt uddybende beskrivelser af velfærdsområderne
Godkendt af Nyborg Byråd 25. juni 2019.